用專業(yè)的外包服務(wù)為客戶帶來(lái)價(jià)值
項(xiàng)目外包
什么是效果招聘？
效果招聘主要從招聘周期、招聘成功率、招聘達(dá)成率、用人部門滿意度、招聘成本五個(gè)方面來(lái)進(jìn)行評(píng)估。另外，試用期離職率、人才庫(kù)建立、新員工滿意度、入職辦理速效性、外部渠道依賴性等方面也應(yīng)納入招聘效果的評(píng)估范疇。
近似服務(wù)對(duì)比
