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工傷保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)可以一起賠付嗎?
24-08-24 近年來(lái),為了轉(zhuǎn)嫁用工風(fēng)險(xiǎn)、保障企業(yè)利益,越來(lái)越多的企業(yè)選擇在為員工投保工傷保險(xiǎn)的同時(shí),再投保一份雇主責(zé)任險(xiǎn)。 不過(guò),不少企業(yè)主雖然已經(jīng)投保,但對(duì)于它們還是有很多疑問(wèn),最常...老板必看!為什么越來(lái)越多的企業(yè)選擇財(cái)務(wù)外包?
24-08-24 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,財(cái)務(wù)管理已成為企業(yè)管理的核心之一。然而,許多企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面面臨著各種問(wèn)題和挑戰(zhàn),如人員不足、技能不夠、成本過(guò)高等。在這種情況下,...為什么越來(lái)越多的企業(yè)選擇勞務(wù)外包?
24-08-17 勞務(wù)外包 是以事為合同目標(biāo)的一種合作方式,根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的工作量或工作時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。發(fā)包單位對(duì)承包單位的員工基本上不承擔(dān)責(zé)任及其他問(wèn)題的一種外包模式。 勞務(wù)外包不同于...2024年最新社保繳費(fèi)基數(shù)已公布!請(qǐng)查收~
24-08-17 北京、上海 2024年度 社保繳費(fèi)基數(shù)終于公布! 除此之外, 天津、山西等 省市 社保繳費(fèi)基數(shù) 近期也都有調(diào)整 將會(huì)影響8月起的到手工資 一起來(lái)看看 一、北京 7月31日,北京市人力資源和社會(huì)保...社保繳滿15年,退休后可以領(lǐng)多少養(yǎng)老金?
24-08-10 談起養(yǎng)老問(wèn)題,不得不提社?!,F(xiàn)在很多人為了增加到手工資,會(huì)要求公司按照最低標(biāo)準(zhǔn)為自己繳納社保,但是如果一直按照最低標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)社保,退休后的養(yǎng)老金有多少呢?夠生活嗎? 今天就...人力資源外包:企業(yè)標(biāo)配之選,助力高效運(yùn)營(yíng)
24-08-10 對(duì)企業(yè)的管理者來(lái)說(shuō),企業(yè)發(fā)展無(wú)非就是要管好人和事,說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單做來(lái)難為求發(fā)展,公司要么不斷升級(jí)、轉(zhuǎn)型、要么并購(gòu)、融資、國(guó)際化但每向前走一步,都對(duì)組織和人才的能力有更高的要求...重磅上新!藍(lán)橋團(tuán)體意外險(xiǎn),保費(fèi)低,保額高,住院津貼高達(dá)350元/天,100%賠付
24-08-03 重磅上新??! 藍(lán)橋團(tuán)體意外險(xiǎn)2024高保額版 品牌保障 保費(fèi)低,保額高,日均保費(fèi)低至0.4元 住院津貼高達(dá)350元/天 超齡人員也可投保 100%賠付! 又一優(yōu)質(zhì)選擇! 下面,我們來(lái)詳細(xì)介紹下產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)...藍(lán)橋勞務(wù)外包,真正解決企業(yè)的后顧之憂
24-08-03 山東藍(lán)橋人力資源服務(wù)有限公司是國(guó)內(nèi)著名人力資源服務(wù)品牌。國(guó)內(nèi)第一家從事項(xiàng)目外包、人力資源整體外包的集團(tuán)化企業(yè),也是國(guó)內(nèi)首家致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)。 通過(guò)自主...哪些企業(yè)適合人事外包服務(wù)?
24-07-27 隨著時(shí)代不斷發(fā)展、社會(huì)勞動(dòng)保障制度的完善,新一代求職者就業(yè)觀念也不斷變化,一種新型行業(yè)人事外包,開(kāi)始在不同層次的人才市場(chǎng)上得到了發(fā)展。人事外包這種用工形式也是隨著時(shí)代的...人事外包,重塑HR版圖,解鎖企業(yè)成長(zhǎng)密碼
24-07-27 人事外包,是將人力資源管理的部分職能對(duì)外承包給專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)操作的管理策略,旨在有效地提高效率,并使外包職能的運(yùn)作更加專(zhuān)業(yè)化。在組織的人力資源管理實(shí)踐中,常將非戰(zhàn)略性的部分職...返回頂部